Weet jij precies wat een project nodig heeft, vaak nog vóórdat iemand het vraagt? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven. Voor onze opdrachtgever zoeken we een proactieve Projectinkoper Energietransitie die de juiste keuzes maakt op het juiste moment. Jij schakelt soepel tussen techniek en commercie en zorgt ervoor dat energieprojecten vlekkeloos verlopen, van de eerste aanvraag tot de laatste levering.
Wat ga jij doen als Projectinkoper Energietransitie?
Als Projectinkoper Energietransitie ben jij verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces binnen technische energieprojecten. Jij zorgt dat alles op het juiste moment en tegen de beste voorwaarden geregeld is. Je werkt nauw samen met projectteams en schakelt met leveranciers en onderaannemers. Jouw werk is essentieel voor het succes van het project. Een greep uit jouw takenpakket:
- Begeleiden van het volledige inkooptraject van aanvraag tot levering;
- Vertalen van technische specificaties naar concrete inkoopacties;
- Selecteren, beoordelen en contracteren van leveranciers en onderaannemers;
- Onderhandelen over prijs, levertijd, kwaliteit en voorwaarden;
- Monitoren van leveringen, planning en risico’s;
- Opbouwen en verbeteren van langdurige samenwerkingen met leveranciers.
Waar ga je aan de slag?
Je komt terecht bij onze opdrachtgever: een toonaangevende speler binnen de energietransitie. Je werkt aan uitdagende technische projecten binnen de hoogspannings- en energiedistributie, samen met een jong en ambitieus team. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, met de zekerheid van een solide organisatie en de dynamiek van projectmatig werken.
Dit neem je mee
- Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische of economische richting;
- NEVI 2 of vergelijkbare kennis door ervaring;
- Enkele jaren ervaring met projectinkoop in een technische omgeving;
- Moeiteloos kunnen schakelen tussen tactisch en operationeel niveau.
Dit bieden wij
- Een goed salaris tussen de €4.000 en €5.500 op basis van kennis en ervaring;
- Minimaal 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden;
- Een persoonlijk opleidings- en ontwikkeltraject.
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem gerust contact op met:
Jochem de Vries
