Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en bewaken van bouwprojecten binnen de gevel- en kozijntechniek. Jij zorgt dat alles klopt vóórdat de uitvoering start en houdt grip tijdens het hele traject.
Wat ga jij doen als Medior Werkvoorbereider Bouw & Geveltechniek?
Je houdt je onder andere bezig met:
Je werkt met een vast gevelpakket en maakt bouwkundige aansluitdetails. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen opdrachtgever, projectleiding en uitvoering.
- Het voorbereiden en uitwerken van projecten, inclusief werkbegrotingen en planningen;
- Het maken en controleren van tekenwerk in AutoCAD, in afstemming met klant en projectleider;
- Het tijdig bestellen van materialen en het afstemmen met leveranciers en onderaannemers;
- Het opstellen van montageaanvragen en het coördineren van onderaannemers;
- Het bewaken en vastleggen van meer- en minderwerk;
- Het aanleveren van informatie voor de integrale projectplanning;
- Het dagelijks afstemmen met de projectleider over voortgang en knelpunten.
Waar ga je aan de slag?
Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever: een gevestigde speler binnen de gevel- en kozijnindustrie met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur, korte lijnen en een hecht team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.
Er wordt veel waarde gehecht aan werkplezier, ontwikkeling en een prettige werkomgeving. Medewerkers krijgen de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en zich verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied.
Dit neem je mee
- Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding Bouwkunde;
- Enkele jaren ervaring als werkvoorbereider binnen de bouw;
- Het kunnen lezen en interpreteren van bouwtekeningen;
- Ervaring met AutoCAD (Revit/BIM is een pré);
- Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze;
- Goede communicatieve vaardigheden en teamgerichtheid.
Dit bieden wij
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.300, afhankelijk van ervaring;
- Een dienstverband van 31 tot 38,75 uur per week;
- 39 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
- Een goede pensioenregeling volgens de geldende cao;
- Reiskostenvergoeding;
- Laptop van de zaak;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
- Een informele, collegiale werksfeer met uitzicht op een vast dienstverband.
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem gerust contact op met:
Niels Douma
