Als Junior Werkvoorbereider Civiel werk je aan projecten die Nederland in beweging houden. Je leert hoe je technische vraagstukken vertaalt naar een duidelijke en uitvoerbare voorbereiding. Je groeit elke dag in je rol dankzij de ondersteuning van ervaren collega's. Zo ontwikkel jij je stap voor stap tot een onmisbare Junior Werkvoorbereider Civiel. Klinkt dit goed? Lees dan verder!
Wat ga jij doen als Junior Werkvoorbereider Civiel?
In deze rol werk je dagelijks mee aan de voorbereiding van civiele projecten.
- Coördineren en opstellen van planningen;
- Verzamelen, verwerken en controleren van technische documentatie;
- Afstemmen met leveranciers, aannemers en interne collega’s;
- Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen;
- Ondersteunen bij kwaliteit-, veiligheids- en budgetbewaking.
Waar ga je aan de slag?
Deze organisatie is actief binnen de wereld van grote en complexe infrastructurele projecten. Ze werkt aan de aanleg en uitbreiding van havens, bruggen, tunnels en wegen, waarbij elk project vraagt om een unieke technische aanpak. De organisatie gelooft sterk in samenwerken: engineers, werkvoorbereiders, uitvoerders en specialisten bundelen hun expertise om duurzame en toekomstbestendige oplossingen te creëren. Innovatie, veiligheid en digitalisering spelen daarbij een belangrijke rol. Met een open blik, motivatie om te blijven leren en een grote betrokkenheid bij mens en omgeving, zet de organisatie zich dagelijks in om de leefomgeving van morgen te verbeteren in Nederland én daarbuiten.
Dit neem je mee
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar;
- Leergierigheid en interesse in civiele techniek en infrastructurele projecten;
- Een praktische instelling en oplossingsgerichte houding;
- Communicatief sterk en in staat om goed samen te werken;
- Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel in de projectvoorbereiding.
Dit bieden wij
- Salarisindicatie: 3.300-, - 3.500,- passend bij jouw opleiding en ervaring;
- Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra;
- 30 vakantiedagen en een individueel budget waarmee je o.a. 13 extra vrije dagen kunt opnemen;
- Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- Ruimte voor groei, opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
- Leuke extra’s zoals teamuitjes, evenementen en een aanbrengbonus.
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem gerust contact op met:
Gabri de Rover
