Wil jij als Junior Rail Engineer meewerken aan slimme spooroplossingen? Zie jij jezelf ontwerpen aan complexe railprojecten? Werk je graag samen aan duurzame mobiliteit? Klaar om jouw ideeën om te zetten in tastbare infrastructuur die écht verschil maakt? Lees dan verder!
Wat ga jij doen als Junior Rail Engineer?
Als Junior Rail Engineer ben jij verantwoordelijk voor:
- Het ontwerpen van spooralignementen en baanontwerpen;
- Het afstemmen van ontwerpen met andere raildisciplines;
- Samenwerken met Lead Engineers en multidisciplinaire teams;
- Het uitvoeren van inspecties en opnames langs het spoor;
- Het opstellen van contractdocumenten;
- Het bijdragen aan digitale innovaties binnen projecten;
- Het realiseren van integrale spoorontwerpen binnen complexe omgevingen.
Waar ga je aan de slag?
Deze organisatie is een wereldwijd opererende speler in ontwerp, engineering en consultancy, met een sterke focus op duurzame en innovatieve oplossingen. Met duizenden professionals wereldwijd wordt gewerkt aan vraagstukken rondom klimaat, energie, infrastructuur en leefomgeving. De cultuur kenmerkt zich door samenwerking, kennisdeling en het stimuleren van persoonlijke groei. Teams werken multidisciplinair aan projecten die variëren van lokale infrastructuur tot internationale railverbindingen. Duurzaamheid en digitalisering spelen een centrale rol, waarbij data en technologie worden ingezet om betere en toekomstbestendige oplossingen te realiseren. Werknemers krijgen veel ruimte om initiatief te nemen en hun eigen carrièrepad vorm te geven. Samen wordt gewerkt aan projecten die niet alleen technisch uitdagend zijn, maar ook bijdragen aan een betere leefomgeving voor toekomstige generaties.
Dit neem je mee
- Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar;
- Affiniteit met infrastructurele en railprojecten;
- Bij voorkeur ervaring met railontwerp;
- Kennis van AutoCAD en/of Civil 3D;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (C1 niveau).
Dit bieden wij
- Een salaris tussen €3200 en €3800, afhankelijk van jouw ervaring;
- 30 verlofdagen met mogelijkheid tot bijkopen of verkopen;
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding en ingerichte werkplek;
- Gratis gebruik van een NS-businesskaart voor privégebruik;
- Goede pensioenregeling waarbij het grootste deel wordt betaald;
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Werken in een ambitieus en internationaal team.
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem gerust contact op met:
Lieke Lous
