Eerste Monteur Elektrotechniek

  • Amstelveen
  • 32 - 40 uur
  • MBO-HBO
  • € 3.300 - € 4.700

Solliciteer direct

Als Eerste Monteur Elektrotechniek voer jij complexe montagewerkzaamheden uit op bijzondere locaties zoals Holland Casino en Rijksoverheid.

Wat ga jij doen als Eerste Monteur Elektrotechniek?

Als Eerste Monteur Elektrotechniek ben jij het technische aanspreekpunt binnen het project en verantwoordelijk voor een vlekkeloze uitvoering van elektrotechnische installaties. Je werkt zelfstandig en als leidinggevende van een klein team vakbekwame monteurs.

Dit ga je doen:

  • Aanleggen van elektrotechnische installaties op projectlocaties;
  • Onderhouden van contacten met projectleiders, chefs en onderaannemers;
  • Organiseren en coördineren van werkzaamheden, signaleren van knelpunten;
  • Zelfstandig of in overleg met projectleider bepalen van de beste aanpak;
  • Leidinggeven aan een team vakbekwame monteurs.

  • Aanleggen van elektrotechnische installaties op projectlocaties;
  • Onderhouden van contacten met projectleiders, chefs en onderaannemers;
  • Organiseren en coördineren van werkzaamheden, signaleren van knelpunten;
  • Zelfstandig of in overleg met projectleider bepalen van de beste aanpak;
  • Leidinggeven aan een team vakbekwame monteurs.

Solliciteer direct

Waar ga je aan de slag?

Je komt terecht in een professioneel projectteam waar techniek en kwaliteit centraal staan. Samen met projectleiders, chefs en monteurs zorg je dat projecten vakkundig en op tijd worden afgerond. De sfeer is open, collegiaal en gericht op ontwikkeling en veiligheid. Je werkt op unieke locaties waar elk project nieuwe uitdagingen biedt.

Dit neem je mee

  • MSI of gelijkwaardige opleiding;
  • Vca-certificaat of is bereidwillig deze te behalen;
  • Materialen- en gereedschappenkennis;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring als eerste monteur of projectmonteur is een pré.

Dit bieden wij

  • Startsalaris tussen €3.300,- en €4.700,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • 38 verlofdagen + 8% vakantiegeld;
  • Bedrijfsauto of reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling volgens PMT;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via interne academy;
  • Informele, open en collegiale sfeer;
  • Projecten op bijzondere locaties;
  • Extra's zoals aandelenregeling, personeelsvoordeelwinkel, collectieve ziektekostenverzekering;
  • Veilig werken en professionele ondersteuning.
Delen via e-mail

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met:

Ruben Tempelaars

Ruben Tempelaars