Ben jij een ervaren werkvoorbereider of coördinator in de installatietechniek en toe aan meer verantwoordelijkheid? In deze rol als Coördinator Service & Onderhoud Installatietechniek zorg jij ervoor dat storingen, onderhoud en projecten soepel verlopen én bouw je actief aan een toekomstbestendige serviceafdeling.
Wat ga jij doen als Coördinator Service & Onderhoud | Bouw mee?
Als Coördinator Service & Onderhoud Installatietechniek ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle service-, storings- en onderhoudswerkzaamheden. Je fungeert als verbindende schakel tussen klanten, monteurs en de interne organisatie en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd. Daarnaast bereid je uiteenlopende projecten voor, zoals het installeren van ventilatiesystemen en renovaties binnen woningen en utiliteit. Je stuurt servicemonteurs aan, begeleidt hen in hun ontwikkeling en bewaakt tegelijkertijd de voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid. In deze rol krijg je ook de ruimte om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de afdeling, waarbij je processen optimaliseert, structuur aanbrengt en bijdraagt aan het neerzetten van een toekomstbestendige serviceorganisatie.
Waar ga je aan de slag?
Onze opdrachtgever is een ambitieus installatiebedrijf dat actief is binnen woningcorporaties, utiliteitsbouw en kleinbouw. Vakmanschap, betrouwbaarheid en betrokkenheid staan centraal.
Binnen de organisatie heerst een informele en professionele werksfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan. De service- en onderhoudsafdeling is volop in ontwikkeling. Dit biedt jou de kans om een directe impact te maken en mee te bouwen aan structuur, processen en groei.
Dit neem je mee
- Het beschikken over MBO+/HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting installatietechniek);
- Het hebben van ervaring binnen service en onderhoud;
- Het hebben van ervaring met coördineren of de ambitie om hierin te groeien;
- Het sterk zijn in plannen, organiseren en procesmatig werken;
- Het tonen van eigenaarschap en leiderschap richting het team.
Dit bieden wij
- Een salaris tussen €3.650 en €4.700 volgens cao;
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie;
- Een hecht en betrokken team;
- Regelmatig leuke teamactiviteiten;
- Een rol met impact waarin je echt kunt bouwen aan een afdeling.
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem gerust contact op met:
Jennifer Middel
