Projectmanager/Adviseur

Utrecht 32 - 40 uur €5500 - €7000

Ben jij een Projectmanager / Adviseur die integraal denkt, een Projectmanager / Adviseur met passie voor techniek én een Projectmanager / Adviseur die projecten van A tot Z wil begeleiden?

In deze rol werk je aan multidisciplinaire projecten binnen utiliteit, datacenters en kantooromgevingen.

  • Leiden van projecten en aansturen van adviesteams;
  • Opstellen van schetsontwerpen en technische oplossingen;
  • Begeleiden van huisvestings- en installatieprojecten;
  • Adviseren over o.a. klimaatsystemen, energie, duurzaamheid en veiligheid;
  • Afstemmen met opdrachtgevers en interne disciplines;
  • Bewaken van kwaliteit, planning en klanttevredenheid;
  • Bijdragen aan integrale en innovatieve oplossingen.

Waar ga je aan de slag?

Deze organisatie is een groeiend adviesbureau met een sterke focus op multidisciplinaire projecten binnen de utiliteitsbouw. Ze werken aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van duurzaamheid, energie, installatietechniek en veiligheid. Binnen het team staan samenwerking, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling centraal. Door korte lijnen en een informele werksfeer wordt er efficiënt gewerkt aan slimme en toekomstgerichte oplossingen voor opdrachtgevers.

Dit neem je mee

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en voelt je thuis in een multidisciplinair team.

  • HBO-opleiding Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of vergelijkbaar;
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • In bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Affiniteit met bouwregelgeving en technisch advies;
  • Sterk in plannen, organiseren en analyseren;
  • Ervaring met CAD/Revit is een pré.

Dit bieden wij

Een veelzijdige rol binnen een groeiende en informele organisatie.

  • Salarisindicatie tussen de €5.500 – €7.000 afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 30 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen;
  • Auto, laptop en telefoon van de zaak (ook privégebruik);
  • Hybride werken (thuis, kantoor of op locatie);
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Regelmatige teamactiviteiten en events.

Zijn wij een match?

Wij denken van wel. In een goed gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we jouw potentie. Jouw talent. En het belangrijkste: hoe we dit talent een podium geven. Dus laten we kennismaken.