Ben jij klaar om als Recruitment Consultant écht je eigen business op te bouwen? Bij Sensor Amsterdam werk je met veel vrijheid, aantrekkelijke bonussen en volop doorgroeimogelijkheden. Je krijgt de kans om jouw eigen markt te ontwikkelen en langdurige relaties op te bouwen binnen de technische sector.
Wat ga jij doen als Recruiter Consultant?
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van jouw eigen netwerk van kandidaten en opdrachtgevers binnen de technische sector. Je begeleidt professionals tijdens het volledige recruitmentproces en adviseert klanten over de beste recruitmentoplossingen.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Werven, spreken en begeleiden van technische specialisten binnen jouw vakgebied.
- Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met opdrachtgevers.
- Adviseren van klanten over de arbeidsmarkt en passende recruitmentoplossingen.
- Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en begeleiden van het volledige plaatsingsproces.
- Actief uitbreiden van jouw netwerk en creëren van nieuwe commerciële kansen.
Waar ga je aan de slag?
Je gaat aan de slag bij Sensor Amsterdam, een ambitieuze recruitmentorganisatie gespecialiseerd in de bemiddeling van technische professionals binnen de installatietechniek, infra en industrie.
Bij Sensor krijg je de vrijheid om zelfstandig jouw eigen markt op te bouwen en langdurige relaties aan te gaan met opdrachtgevers en kandidaten. We geloven in ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerken aan gezamenlijke successen. Geen logge organisatie met onnodige managementlagen, maar een betrokken team waarin initiatief wordt gewaardeerd en prestaties worden beloond.
Vanuit onze vestiging in Amsterdam werk je samen met enthousiaste collega's aan duurzame samenwerkingen tussen technisch talent en toonaangevende opdrachtgevers. Daarbij krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
Dit neem je mee
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of consultancy.
- Affiniteit met techniek of de motivatie om deze markt goed te leren kennen.
- Een commerciële en ondernemende instelling.
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
Dit bieden wij
Hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 1 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of consultancy.
Affiniteit met techniek of de motivatie om deze markt goed te leren kennen.
Een commerciële en ondernemende instelling.
Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.