Wat ga jij doen als Projectleider Meet- en Regeltechniek?
Je komt te werken bij onze opdrachtgever in Groningen – een stabiele en groeiende organisatie met jarenlange ervaring in meet- en regeltechniek, installatietechniek en gebouwbeheer. De werkomgeving kenmerkt zich door vertrouwen, samenwerking en vakmanschap. Je werkt samen met enthousiaste collega’s die graag kennis delen en oog hebben voor kwaliteit. De projecten zijn technisch complex en maatschappelijk relevant. Of het nu gaat om een groot kantoorpand of een zorginstelling, jij levert een tastbare bijdrage aan duurzame, slimme gebouwen.
Waar ga je aan de slag?
Heb jij een passie voor techniek en wil je verantwoordelijkheid dragen voor uitdagende projecten in de utiliteit en industrie? Als Projectleider Meet- en Regeltechniek geef jij richting aan duurzame en innovatieve gebouwinstallaties, van moderne zorginstellingen tot energie-efficiënte kantoren. Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor jouw projecten: je coördineert, bewaakt de planning en kwaliteit, en zorgt dat alles veilig en volgens afspraak verloopt. Dankzij jouw leiderschap en oog voor detail loopt elk project op rolletjes. Jouw belangrijkste taken:
- Leiden en coördineren van projecten binnen de meet- en regeltechniek.
- Aansturen van engineers, monteurs en partners binnen het bouwteam.
- Bewaken van kwaliteit, planning, veiligheid en budget.
- Actief contact onderhouden met opdrachtgevers, leveranciers en collega’s.
- Bijdragen aan innovatie en kennisdeling binnen het team.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek, Installatietechniek of Meet- en Regeltechniek.
- Ervaring als projectleider (of vergelijkbare rol) in utiliteit of industrie.
- Technische en organisatorische vaardigheden, met kennis van ERP-systemen (zoals HandSoft Pro of Syntess).
- Proactieve en verantwoordelijke houding, met goede communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor kwaliteit.
Dit bieden wij
- Een salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
- 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en de mogelijkheid om parttime (32 uur) te werken.
- Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, cursussen en persoonlijke begeleiding.
- Een stabiele en betrokken werkomgeving met collega’s die samenwerken en kwaliteit hoog in het vaandel hebben.
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem gerust contact op met:
Yannick Boonstra
