Bewonersbegeleider

Erm 32 - 40 uur Medior €3000 - €4000

en jij communicatief sterk, weet jij mensen op hun gemak te stellen en krijg jij energie van contact met bewoners? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Bewonersconsulent die renovatie- en verduurzamingsprojecten in goede banen leidt. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor bewoners en zorgt ervoor dat zij gedurende het hele traject goed geïnformeerd en begeleid worden.

Wat ga jij doen als Bewonersbegeleider?

  • Informeren en begeleiden van bewoners gedurende renovatie- en verduurzamingsprojecten;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners en beantwoorden van vragen;
  • Organiseren van bewonersbijeenkomsten en huisbezoeken;
  • Afstemmen met projectleiders, uitvoerders en werkvoorbereiders over de voortgang van projecten;
  • Signaleren van knelpunten en bijdragen aan passende oplossingen;
  • Zorgdragen voor duidelijke communicatie over planningen, werkzaamheden en wijzigingen;
  • Opbouwen en onderhouden van een goede relatie met bewoners en woningcorporaties.

Waar ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf binnen de bouwsector, gespecialiseerd in renovatie-, verduurzamings- en onderhoudsprojecten voor woningcorporaties en utiliteitsbouw. Samenwerking, vakmanschap en klantgerichtheid staan centraal. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en werkvoorbereiders aan projecten waarbij bewoners centraal staan. 

Dit neem je mee

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring als Bewonersconsulent, Woonconsulent, Klantconsulent of in een vergelijkbare functie is een pré;
  • Affiniteit met renovatie-, onderhouds- of verduurzamingsprojecten;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Een proactieve, zelfstandige en klantgerichte werkhouding;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Rijbewijs B.

Dit bieden wij

Een bruto maandsalaris tussen €3000 en €4000;
Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid;
Werken binnen een hecht familiebedrijf met korte lijnen;
Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra;
Leuke personeelsactiviteiten en een collegiale werksfeer;
Uitzicht op een vast dienstverband.

Zijn wij een match?

Wij denken van wel. In een goed gesprek leren we elkaar kennen en ontdekken we jouw potentie. Jouw talent. En het belangrijkste: hoe we dit talent een podium geven. Dus laten we kennismaken.